채용 및 입찰공고 | 전남점자도서관 기간제 직원채용 공고
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작성자 최고관리자 작성일22-03-10 18:11 조회2,576회 댓글0건첨부파일
- 20220310_전남점자도서관 직원 채용공고문 및 붙임 서식.hwp (61.5K) 9회 다운로드 DATE : 2022-03-10 18:11:33
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전남점자도서관 공고 제2022-1호
전남점자도서관 기간제 직원채용 공고
전남점자도서관에서는 시각장애인 정보접근권 보장을 위한 활동을 함께 할 역량 있는 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.
2022년 3월 10일
전남점자도서관장
1. 채용분야 및 업무
채용분야 | 직급 | 업무 | 채용인원 |
점역교정사 | 4급 일반직 | 점자자료 점역·교정 | 1명 |
행정지원 | 4급 일반직 | 점자자료 제작, 행정사무 1명 | 1명 |
2. 지원자격
1) 공통사항
① 사회복지사 자격증 소지자
2) 우대조건
① 점역교정사 자격증 소지자(점역교정사에 채용에 한함)
② 장애인 당사자, 장애인 가족이 있는 사람
③ 장애인복지 또는 점자자료 점역·교정 및 제작, 행정 업무 분야에서 1년 이상 근무경력을 가진 자
④ 자동차운전면허 1종을 소지하고 실제 운전이 가능한 사람
3. 채용조건 및 근무형태
1) 채용조건: 기간제(계약직)
2) 근무기간: 2022년 4월 1일~2022년 12월 31일(수습기간 3개월)
3) 근무시간: 주5일제(월~금 09:00~18:00)
4) 근무장소: 전라남도 목포시 영산로 633, 4층 전남점자도서관
5) 보수기준: 2022년 사회복지시설(이용시설) 종사자 인건비 가이드라인 준용
6) 기타사항: 명절휴가비 등 각종 수당은 수습기간내 미지급
4. 전형 방법 및 일정
1) 전형 방법: 서류 전형 후 면접 전형 실시
2) 전형 일정
전형 절차 | 일정 | 비고 |
지원서 접수 | 2022. 3. 10.(목)~3.24.(목) |
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서류 전형 | 2022. 3. 25.(금) | 합격자 개별통보 |
면접 전형 | 2022. 3. 28.(월)~3. 31.(목) | 기관 사정에 따라 면접일 변동 가능 |
합격자 발표 | 2022. 3. 31.(목) | 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보 |
근무예정일 | 2022. 4. 1.(금) |
|
5. 지원서 접수
1) 접수기간: 2022. 3. 10(목) ~ 3. 24(목) 18시
2) 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서 1부, 개인정보제공동의서 1부
3) 접수방법: 이메일 접수만 가능(recruit@cowalk.info), 우편 및 방문접수 불가
4) 메일제목: ‘지원서_○○○(이름)’, 제출서류 일체를 하나의 PDF로 변환하여 제출
6. 기타 유의 사항
1) 지원자격 해당 여부는 2022년 3월 10일을 기준으로 판단합니다.
2) 지원서는 제출서류 양식과 지원분야, 제출방법에 규정된 사항을 지키지 않을 경우 서류 전형에서 불이익을 받을수 있습니다.
3) 제출된 서류에 기재된 내용이 허위로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
4) 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
5) 문의: 전남점자도서관(담당: 강현원 팀장, 061-801-6334, 이메일 recruit@cowalk.info)
7. 채점방식 및 감점항목
1) 채점방식
전형 | 서류전형 | 면접 | 우대점수 | 계 |
배점 | 100 | 60 | 40 | 200 |
2) 서류전형 감점항목
감점항목 | 점수 |
1) 이력서 및 자기소개서 중 하나 이상 누락(누락 수만큼 곱함) | -10 |
2) 이력서상 날인이나 서명 누락 | -5 |
3) 사진 누락 | -5 |
4) 개인정보 누락(연락처, 이메일, 주소 등) | -5 |
5) 우대점수 해당사항 증빙자료 미비 | -5 |
6) 자기소개서 지원동기 누락, 연구소 명칭 오기 등 | -5 |
8. 결격사유
인사관리규정 제17조(결격사유)
① 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 연구소의 근로자로 임용될 수 없다.
1. 미성년자, 피성년후견인 및 피한정후견인<개정 2015. 1. 23.>
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람<개정 2015. 1. 23.>
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자
4. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
5. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
6. <삭제 2019. 1. 24.>
② 제1항의 3호 내지 5호의 적용에 있어 연구소의 사업목적과 동일하거나 유사한 사유로 인하여 법원으로부터 판결을 받은 경우는 위원회의 의결을 거쳐 자격을 부여할 수 있다.
붙임 1. 입사지원서 및 자기소개서(자사양식) 1부.
2. 개인정보제공동의서 1부.